어반그라운드헤어 두모주옥수점 옥수역7번출구 디자이너 채용(초디우대)
정규직
10:00~20:00
채용시까지
모집분야
헤어디자이너[실장] 01명 협의후결정 헤어디자이너[신입] 01명 | 월급 270만원이상
성별우대
무관
복리후생
월차, 정기휴가, 인센티브제
2024-04-29 07:27 회원 접속 갱신 업데이트
 
옥수역7번출구 디자이너 채용(초디우대)
 
어반그라운드헤어 두모주옥수점입니다
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너[신입] 270만원 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어디자이너[경력] 290만원 오전 10:00 ~ 오후 08:00
  접수방법
온라인
  상세내용
★어반그라운드헤어 두모주옥수점★

1. 대단지 아파트 인근 신규유입이 많은 옥수동 대로변 매장

2. 전직원이 디자이너/실장으로 구성된 자율적인 매장분위기

3. 저가제품이 아닌 프리미엄 제품 사용
(로레알/넘버쓰리/서프라리스)

4. 근무시간 및 휴무/휴가를 탄력적 조절가능매장
(정착지원금 기간 미적용)

5. 조기퇴근으로 육아와 디자이너근무 병행가능

6. 시술가격할인/재료비공제/정액권 없는 매장

7. 시술 및 컷트 신규유입이 너무 많은 매장입니다

8. 여러 아카데미와 협약으로 다양한 교육지원 가능
(S3아카데미,넘버쓰리 아카데미 교육)

9. 24시간 면접문의 환영 010-5574-1276




◁디자이너▷

성 별 : 무관

채용인원 : 2명

경 력 : 디자이너경력 6개월이상(초디 환영)

나 이 : 무관

근무일수 : 주5일 근무/ 격주5일 근무(택 1)
주4일/파트타임 근무가능(육아병행가능)

근무시간 : 오전 10시~20시

근무조건 : 미용사 자격증 또는 면허증 소지자

급 여 : 정착지원금 270만원~300만원
(기본3개월 지원, 협의시 최대6개월)

인센티브 : 45%~49% (장기근속시 매년1%씩 상승)

점판수당 : 제품판매금액 30% 지급

휴 가 : 연2회(하계, 동계)

교 육 : S3 아카데미 모든 교육 20% 할인
넘버쓰리 컬러아카데미 교육비 전액지원

면접문의 : 010-5574-1276


신규유입 계속되고 디자이너와 1:1샵이라 손님을 못받는경우가 많습니다.
열정만 있다면 꿈을 이룰 수 있는 매장이라고 확신합니다.
어반그라운드헤어 두모주옥수점은 합리적인 가격으로
브랜드보다 좋은 제품을 사용면서 고객님들께 질좋은 서비스를 할수있기에 매출올리시는데 어렵지않습니다.

더 궁금하신부분은 면접시 자세하게 설명해드리겠습니다.


★문의 및 연락처 : 010-5574-1276



어반그라운드헤어의 모토는
* 고가 살롱매장은 아니지만, 최상의 컨디션으로 고객님께 최고의 만족감을 선사할 것입니다.
* 품성이 바르고, 미래에 대한 꿈과 소망이 있는 디자이너 선생님은 저희 '어반그라운드헤어 두모주옥수점'에서 실현 시킬 수 있을 것입니다.
* 직원이 아닌 주인의식을 가지고 같이 일할수있는분들 환영합니다. ^^
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "헤어인잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
서울 성동구 독서당로 224 2층

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
온라인

업체정보

상  호
어반그라운드헤어 두모주옥수점
주  소
서울 성동구 독서당로 224 2층
전화번호
02-2299-****
채용담당
한윤석 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
X