아이미뷰티 화곡1호점 속눈썹 선생님
정규직
11:00~20:30
채용시까지
모집분야
속눈썹[신입] 01명 | 월급 201만원이상 속눈썹[경력] 01명 | 월급 250만원이상
성별우대
무관
복리후생
정기휴가, 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자포상, 명절귀향비, 경조금, 경조휴가
2024-04-27 07:00 구인 중 확인 문자 갱신 업데이트
 
속눈썹 선생님
 
화곡역 도보 1분거리
속눈썹, 왁싱, 태닝, 반 영 구 토탈 뷰티샵입니다
  모집부분
분야 급여 근무시간
속눈썹[신입] 220~ 오전 11:00 ~ 오후 08:30
속눈썹[경력] 240~ 오전 11:00 ~ 오후 08:30
  접수방법
온라인
  상세내용
속눈썹연장 시술사진 3장이상 ,
속눈썹펌 시술사진 3장이상
나이, 거주지, 경력사항
작성해서 문자or 전화 지원 해주세요 (재면접가능)

010 9664 8595
010 9664 8595


강서구 화곡역 도보 1분거리
속눈썹, 왁싱, 반 영 구
토탈샵입니다.

속눈썹연장 & 펌 선생님
(왁싱가능시 우대)

단가 높고 보유고객 많습니다.


신입 지원가능

신입선생님 기술교육 수습3개월
(교육비제외후 실수령100만원)
3개월이후 급여 협의



1.업무내용

속눈썹연장 ,속눈썹펌, 왁싱
고객응대 및 서비스

매장 정리정돈 및 청소
예약관리 및 상담 업무


2.자격요건


신입 지원가능

신입선생님 기술교육 수습3개월
(교육비제외후 실수령100만원)
3개월이후 급여 협의


경력선생님

- 속눈썹연장 모근보호100%시술 제거포함
1시간30분이내 가능자

- 속눈썹펌 1시간이내 가능자

- 왁싱 가능시 우대(배울수있음)

- 나이제한없음

- 비흡연자(흡연자여도 근무시간내 흡연불가)

- 장기근무가능자
경력보단 실력우선


2. 근무시간

- 평 일 : 첫예약(11시) ~ 마지막예약(7시30분)
토요일 : 첫예약(11시) ~ 마지막예약(5시30분)
일요일 : 휴무
( 30분전 오픈준비 )


- 근무일 협의가능
(한달 20일 근무시 자유근무)

- 식사제공ㆍ간식제공


3. 급여

- 현 근무하는 선생님 기준
실수령액
250~ 400만원 으로
실력에 따라 상의함

면접 테스트후 경력보다 실력 우선 합니다.


- 비율제 + @
기본급 + 인티 중 선택가능
(근무조건 최대한 맞춰드림)


- 3.3%


* 실력에 따른 수습기간 있음

* 장기 근무시 ㅂㅇㄱ 배울수 있음



- 우대조건 -

* 긍정마인드 장착 되신분

* CS, 상담 가능 하신분

* 배우려는 자세와 자기 기술 개발에 힘쓰는분

* 밝은미소와 예쁜 언어를 사용 하시는분

* 인사성 밝고 개념 있으신분

* 책임감 있게 오래 근무 가능 하신분

* 샵경력자 우대



속눈썹연장 시술사진 3장이상,
속눈썹펌 시술사진 3장이상
나이, 거주지, 경력사항

문자로 보내 주세요
(재면접가능)

010 9664 8595
010 9664 8595

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근무지역

근무지역
서울 강서구 화곡로27길 20
인근전철
5호선 > 화곡역 ( 1번 출구에서 100m이내 )

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지

업체정보

상  호
아이미뷰티 화곡1호점
주  소
서울 강서구 화곡로27길 20 2층
전화번호
010-9664-****
채용담당
최재희 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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