우연히살롱 신규고객님없어서 고민중이신분들 오세요!건대,성수,강남
정규직
11:00~19:00
상시모집
모집분야
헤어디자이너[신입] 01명 협의후결정 헤어디자이너[경력] 01명 협의후결정
성별우대
여성우대
복리후생
연차, 월차, 정기휴가, 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자포상, 장기근속수당, 명절귀향비
2024-05-07 17:29 회원 접속 갱신 업데이트
 
신규고객님없어서 고민중이신분들 오세요!건대,성수,강남
 
매장 입사했는데 신규고객님 없어서 매번 자리
잡기 힘드셨던 분들 맘 편하게 오세요!
저희 신규 유입 매장에서 해드려서 전직원 첫달부터 기본급 이상 프로테이지 하고 계십니다!


첫달부터 주 5일제

평일 11시-8시
주말 11시-7시

급여 협의
휴무 협의
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너[신입] 협의후결정 협의후결정 ~ 오전 11:00 ~ 오후 07:00
헤어디자이너[경력] 협의후결정 협의후결정 ~ 오전 11:00 ~ 오후 07:00
  접수방법
온라인, 직접방문, 전화 연결 후 방문
  상세내용
저희 매장 주 손님층은 20~30대 여성 고객님 펌 염색 시술 고객님이시구요.
저희근무하시는 선생님들
첫달부터 신규 고객님들로 기본급 이상 매출 하시구요!
선생님들 급여 300~650까지 받으시는분들 계십니다.

네이버 인스타 매장에서 자체 홍보로
개개인이 홍보 안해도 신규 펌 고객님들로
손님이 많아서 1호점 2호점 각각 여 디자이너 모집 합니다!
다들 한번 들어오시면 바로 자리잡으셔서 장기 근무 중 이시구요!
미용 하시면서 돈 때문에 스트레스 받으실 필요 없으실거에요!

여자손님 90% 남자손님 10% 비율 입니다!
컷보다는 펌 손님 위주라 매출 찍기 쉬우실 거에요!


저희매장은 텃세없고 매장 분위기 좋아요!





광고나 홍보는 매장에서 하고 있어서 오셔서 근무만 하시면 되세요! 저희 원장님들과 실장님이 물심양면으로
잘 적응하고 정착해 나갈수있게 물심양면으로 도와드릴거니까 ~ 신규유입에 대한 스트레스는 잠시 내려두셔도 좋을것같습니다




에너지 넘치고 밝은분 우대 합니다 !

예약제 샵이고 예약 손님 끝나면 퇴근시간 아니여도 퇴근 하는 날도 있어요!








◇ 근무조건
- 채용분야 및 급여
 ·헤어디자이너[신입] > 협의
프로테이지 협의 40~50%

- 근무시간 : 오전 11:00 ~ 오후 8시 퇴근
- 토일 : 오전 11시 ~7시퇴근



- 근무형태 : 정규직, 모두가능
급여 : 협의
- 휴  무 : 주2회(첫달부터 주 5일제)

◇ 지원조건
- 성  별 : 여

◇ 접수방법 : 온라인 (채용시까지)

◇ 담당자정보 : 한혜은(대표) 010 7271 3009





나이 경력 성함 먼저 문자 부탁 드립니다.




본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다.

상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로 문의해주세요.

전화연결 안될시 문자 주세요~!

전화 문의 시 "헤어인잡에서 채용정보 보고 전화 드렸습니다."

라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다.
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "헤어인잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
서울 광진구 능동로 333-1 우연히살롱

접수기간 및 방법

마감일 상시모집
온라인
직접방문

업체정보

상  호
우연히살롱
주  소
서울 광진구 능동로 333-1 1층 우연히살롱
전화번호
02-468-****
채용담당
한혜은 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
X