에마블 헤어디자이너,헤어 인턴[월급 220만원+월세지원비] 모집합니다(최고 월급, 복지,교육 보장)
스페어,알바,정규직
시간협의
채용시까지
( 스페어 출근 확정 시 예약금 있음 )
모집분야
헤어스탭[신입] 01명 | 월급 220만원이상 헤어스탭[경력] 01명 | 월급 220만원이상
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 장기근속자포상, 조식제공
2024-05-13 00:07 유료 서비스 이용 업데이트
 
헤어디자이너,헤어 인턴[월급 220만원+월세지원비] 모집합니다(최고 월급, 복지,교육 보장)
 
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어스탭[신입] 월급 220만원이상 ~ 협의후결정
헤어스탭[경력] 월급 220만원이상 ~ 협의후결정
헤어디자이너 인센티브제 협의후결정
  접수방법
이메일
  상세내용
[에마블(Aimable)] 삼성동 에마블 헤어에서 함께 하실 헤어 인턴 구합니다

*에마블[Aimable]
:사랑스러움 더하다
라는 뜻으로 헤어메이크업이 활성화가 잘 되있어서
배우고자하는 열정만 있으신 분이라면 웨딩업스타일,혼주드라이,드라이 등 기술을 공유해드립니다.

다양한 고객층으로 이루어져있는 매장
네이버플레이스 상위 1페이지
(삼성동미용실,삼성중앙약미용실,선릉미용실)
Sns마케팅이 활성화 되있는 매장

에마블은 지금 헤어디자이너3명,메이크업디자이너2명,헤어파트너 1명,함께 하고 있습니다
(헤어파트너 2명모집중)

다양한 홍보마케팅으로 네이버플레이스 1페이지 및 탄탄한 리뷰수 ,블로그수를 보실수 있으십니다:)
열정과 함께할 마음만 있으시면 적극 지원해드립니다


*신규가 많은 매장으로 기본이상매출 보장

*기숙사지원비 지급
*탄탄한 월급보장
*인턴 장기근무시 해외연수지원
*인턴 개인목표 달성시 선물증정 이벤트 상시진행
*상시 교육진행
* 배울 마음만 충분하다면 탄탄한 디자이너 승급과 그 후 매출보장

*퇴근시간이 pm9시이지만 원장님 기분 좋은날 일퇴가능!!
*정말 분위기 좋은 매장 !
(하지만 함께라는 단어를 모르시는 분이면 끼기힘듬)
*mbti = 수많은 e칭구들 보유
*토요일 - 1시간 일찍 퇴근 !
*간식비로 한달 지출 70정도..늘 꽉차있는 간식창고


◇ 근무조건
- 채용분야 및 급여

 ·헤어스탭[신입] > 협의
 ·헤어스탭[경력] > 협의

- 근무시간 : 오전 11:00 ~ 오후 09:00
토요일 ~ 오후 08:00
- 근무형태 : 정규직
- 휴  무 : 주 2회

◇ 지원조건
- 성  별 : 무관

◇ 접수방법 : 12345osos@naver.com으로 이력서 지원 후 010-9432-5205 지원분야,성함 문자연락 부탁드려요:)


◇ 담당자정보 : 이지윤, 주지은(대표)



본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다.

상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로 문의해주세요.

전화연결 안될시 문자 주세요~!

전화 문의 시 "헤어인잡에서 채용정보 보고 전화 드렸습니다."

라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다.
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "헤어인잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
서울 강남구 봉은사로74길 20 1층

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
이메일

업체정보

상  호
에마블
주  소
서울 강남구 봉은사로74길 20
전화번호
02-6104-****
채용담당
이지윤 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
X