차선 아벨라움 김포 구래점 디자이너 추가 모집합니다 :) 열정있는 분들에게 아낌없는 지원과 교육을!
정규직
22:00~20:00
채용시까지
모집분야
헤어디자이너[신입] 01명 협의후결정 헤어디자이너[경력] 01명 협의후결정
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 월차, 인센티브제, 퇴직금, 연월차수당, 장기근속수당, 명절귀향비, 경조금, 경조휴가
2024-05-15 00:07 유료 서비스 이용 업데이트
 
디자이너 추가 모집합니다 :) 열정있는 분들에게 아낌없는 지원과 교육을!
 
열정있는 분들에겐 아낌없이 디자이너 교육 해드리겠습니다! 재밌게 미용 해봐요! :)
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너[신입] 협의후결정 협의후결정 ~ 오후 10:00 ~ 오후 08:00
헤어디자이너[경력] 협의후결정 협의후결정 ~ 오후 10:00 ~ 오후 08:00
  접수방법
온라인
  상세내용
[아벨라움 김포 구래점]

경기 김포시에 위치한 아벨라움 김포 구래점에서 함께 근무할 디자이너 구합니다.

좋은 사람들이 모여 함께 하는 공간은 강한 시너지가 나온다고 생각합니다
미용을 사랑하고 내 일에 책임감, 열정적인 분들 대 환영합니다

동반성장 할 수 있는 이타적인 목표와 계획을
모토로 삼아 하루의 시작과 끝을 함께하며
소중한 사람들의 가치를 아는 아벨라움입니다

아벨라움은 가맹사업을 하지 않으며,
직영체제의 풀서비스 브랜드를 지향합니다

최고의 미용인재로 성장할 수 있는 다양한 교육프로그램과 체계적인 시스템을 구축하고 있는
아벨라움에서 차별화된 경험과 가치를 배워보시길 바랍니다,

우리는 적극적이고 긍정적인 여러분의
손을 잡고 앞으로 나아가 최고의 헤어샵 그한가지 목표로 한눈 팔지 않고 직진하려 합니다

업계 최고 수준의 대우와 차별화된 교육 시스템을 통해 미용인재가 되실 분을 기다리고 있으니 많은 지원 바랍니다

문의 연락 010 7675 0784


인스타- abelraum_r


https://www.instagram.com/abelraum_r/


(전화 부재시 문자 or 카톡 or 인스타DM 부탁드립니다)


- 정착 지원금 230 ~ 300

- 인센티브 최대 45%

- 모델 작업비 무상 지원

- 플레이스 마케팅 지원

- 메인제 인턴

- 휴가,월차 프리하게

- 매달 신규 고객 김포지역 1등 매장

- 디자이너 스터디 교육 제도

- 아벨라움 교육 시스템 적용

- 분기마다 아벨라움 외부교육

- 각종 행사 지원

열정 있으신분 에게는 아낌없는 지원과 교육 가능하니 열정 있으신분 대환영! 이끌어드리겠습니다!

자세한건 매장으로 오셔서 편하게 대화 나눠보시면 좋을것 같아요!



◇ 근무시간

오전 10:00 ~ 오후 8:00

◇ 휴무

협의후 결정

◇ 지원방법

온라인, 직접방문, 전화 (편하신데로 연락주세요!)
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "헤어인잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
경기 김포시 김포한강9로 119 아카메디 빌딩 3층 303호

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
온라인
직접방문

업체정보

상  호
아벨라움 김포 구래점
주  소
경기 김포시 김포한강9로 119 아카메디 빌딩
전화번호
031-984-****
채용담당
강수민 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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