차선 에드워드가위손 *매월 1째 3째 일요일 휴무 (월요일정기휴무)에드워드가위손 소하점* 디자이너&인턴 선생님 모십니다^0^
정규직
10:00~20:00
채용시까지
모집분야
헤어디자이너[신입] 01명 | 월급 260만원이상 헤어디자이너[경력] 01명 | 월급 300만원이상
성별우대
무관
복리후생
월차, 정기휴가, 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자포상, 장기근속수당, 명절귀향비, 경조금, 경조휴가, 조식제공
2024-05-03 00:07 유료 서비스 이용 업데이트
 
*매월 1째 3째 일요일 휴무 (월요일정기휴무)에드워드가위손 소하점* 디자이너&인턴 선생님 모십니다^0^
 
안녕하세요 에드워드가위손 소하점 입니다.
에드워드가위손에서 가족같은 분위기속에 함께
열정을 꾸려나가실 열정있는 디자이너 선생님 모십니다.^0^
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너 월급260~300이상 협의후결정
  접수방법
온라인
  상세내용
광명시 소하동 이마트 건너편에 위치한 에드워드가위손입니다.
에드워드의 가족이되실 헤어디자이너&인턴 선생님 모집 합니다.


모집분야 : 디자이너1명.인턴1명
근무형태 : 정규직& 스페아후 정규직
경력 : 있으신분 좋아요!!
성별 : 무관
나이 : 20~40미만
급여 : 추후 상담
휴무 : 매주 월요일 정기 휴무 이며

매월 1주 일요일 3째주 일요일 도 매장 휴무입니다
주소: 경기도 광명시 소하로86 제일프라자 201호 에드워드 가위손

에드워드가위손 소하점에서 가족같은 분위기 속에 함께 열정을 꾸려나가실 디자이너 선생님 한분 모십니다

디자이너.급여는 260~300만원이상 (디자이너 경력 따라 추후협의)
인턴 (경력 따라 추후 협의) 외부 디자이너 교육 지원.
현재 디자이너 선생님 한분 부재로 인하여 기존 디자이너 선생님 손님 그대로 받으실수 있습니다.

기본페이는 지켜지고 매출 더 높을시 인센은 매출(42%) 측정하여 지급해 드립니다.

분위기 좋은 매장입니다
쉴때 쉬고 일할때 일하자는 마인드로 좋은 분위기 속에 근무하실수 있으실거예요^0^
가끔 기분전환 하시고 싶으실땐 미리 말씀주시면 휴무로 빼르립니다.(한 달 쉬고 다시 근무하시는 분도 계세요^^)
미용인들의 휴식을 충분히 보장해 드리도록 지원 많이 해드리고 있습니다.

단 입사 3개월 정도만 참아주세요~~

근무시간은 : 오전 10시 ~ 오후 8시 (대부분 6시까지 네이버 예약으로 진행되며 그이후는 전화예약으로만 받고 있습니다)
일이 있어 일찍 퇴근해야하는 날이 있으시면 미리 조율후 퇴근시간 조정도 해드리고 있습니다.

식사는 매장에서 반찬배달이 되며 언제든지 식사하실수 있도록 제공하고 있습니다^^


고객님들과 상호 작용 잘하시며 열정적이신분 연락 주시면 감사하겠습니다.

자세하고 궁금하시거나 원하시는 근무형태 있으시면 부담없이 연락주세요 ^^*

원장님 010 - 8554 - 2386

부원장 010 - 6267 - 2386

(매장번호 )02 - 804 - 2386

위 번호로 연락주시면 감사하겠습니다 ^0^ 좋은 하루 보내세요~~
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근무지역

근무지역
경기 광명시 소하로 86 제일프라자 201호 에드워드가위손
인근전철
7호선 > 철산역 ( 2번출구에서 나와 3번 타고 소하상업 지구 하차 )

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
온라인
직접방문

업체정보

상  호
에드워드가위손
주  소
경기 광명시 소하로86 제일프라자201호 에드워드가위손
전화번호
02-804-****
채용담당
김동숙 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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