살롱에이 살롱에이 목동점 정직원 (헤어 디자이너 / 헤어 인턴 )
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헤어스탭[경력] 01명 | 월급 207만원이상 헤어디자이너[실장] 01명 협의후결정 헤어디자이너[신입] 01명 협의후결정 헤어디자이너[경력] 01명 협의후결정
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국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금, 장기근속자포상, 주휴수당, 명절귀향비, 경조금, 경조휴가, 조식제공
2024-05-02 18:04 회원 접속 갱신 업데이트
 
살롱에이 목동점 정직원 (헤어 디자이너 / 헤어 인턴 )
 
[살롱에이]

서울 양천구에 위치한 살롱에이에서 함께 근무할 직원구합니다.

어떤디자이너가 되고싶습니까?

안녕하세요! 양천구 목동에서 미용인들과 오랜기간 함께 해온
이윤만 원장 입니다.

먼저 살롱에이 채용공고에 관심 가져주셔서 감사합니다!!

살롱에이는 빠르게 보다는 바르게,
작은것에도 감사를 알고, 사랑을 아는
그리고 무엇보다 열정이 넘치는 구성원들과
함께하는 헤어,메이크업 토탈살롱입니다.

인턴생활 힘듭니다. 하지만 길어야 2~3년...
그 후 헤어디자이너로써의 생활은 평생...

인턴 생활동안 어떤 스승을 만나고
어떤 습관을 가지게 되었는지에 따라
평생의 헤어디자이너 생활이 좌지우지 됩니다.

살롱에이는 올바른 헤어디자이너가 될수 있게
앞에서 이끌어줄 올바른 선배와 스승들이 있습니다.

모든 구성원들이철저한 교육으로 1년안에
디자이너 데뷔를 약속하며 그후에 매출관리및
원장까지의 성공 로드맵을 함께 그립니다

살롱내부 교육으로는 월4회
하이포퍼머의 스킬들을 그대로 배울수 있는 교육
시간이 있구요!

그런데도 불구하고 체계적인 시스템의 본사교육도 받을수 있습니다.
실력좋은 디자이너로 키우기 위해 모든 플랜이 준비되어 있습니다.
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너 월급 250만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어 인턴 월금 210만원 이상 ~ 협의후결정
  접수방법
온라인
  상세내용
[살롱에이] 헤어 디자이너 / 헤어 인턴


<근무일정>
10:00~ 20:00

<급여>
추후협의



외모는 중요하지 않습니다! 저 보면 아실거예요!
그래도 외모가 된다 생각하시는 분은
그냥 출근하시면 됩니다!

술 좋아하고 노는거 좋아하시는 분도 환영입니다!
놀때 놀고 일할때 일하는거 좋습니다!


단! 열정이 있어야 합니다! 열정없고 의욕이 없는분은
채용지원 받지 않습니다! 열정가지고
성장하고 최고가 되고 싶은분만 지원해주시면
감사하겠습니다!

그리고 인성 문제 있어! 지원 안됩니다!
저희 살롱의 최고 장점은 좋은 사람들과 함께
오래동안 가는겁니다! 분위기 흐리는분들
정중히 사양합니다!


어려운 미용의 길! 동행하실 인턴분들의
많은 지원 부탁드리겠습니다!

전화나, 문자, 카톡 상관없이 다 보내주세요^^
이력서 준비되어 있으면 같이 보내시면 감사하고
없어도 상관없습니다! 이력서보단 중요한건
사람입니다!


전화문의 : 010-8862-3334
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근무지역

근무지역
서울 양천구 오목로 285 (목동)2층 살롱에이
인근전철
5호선 > 목동역 ( 4번출구 도보 5분거리 )

접수기간 및 방법

마감일
온라인
이메일
홈페이지

업체정보

상　　호
살롱에이
주　　소
서울 양천구 오목로 285 (목동)2층 살롱에이
전화번호
02-2643-****
채용담당
변소희 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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