다올헤어 (신규리모델링샵) 마곡 다올헤어에서 디자이너선생님 1분충원합니다.
채용이 완료된 정보입니다.
2024-04-08 13:58 회원 접속 갱신 업데이트
 
(신규리모델링샵) 마곡 다올헤어에서 디자이너선생님 1분충원합니다.
 
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너[신입] 월급 260만원이상 ~ 오전 11:00 ~ 오후 07:00
헤어디자이너[경력] 월급 270만원이상 ~ 오전 11:00 ~ 오후 07:00
  접수방법
온라인, 전화 연결 후 방문
  상세내용
[다올헤어]

디자이너선생님 1분을 충원합니다 !!


저희는 서울 강서구 마곡에 위치한 다올헤어입니다. 네이버스마트플레이스에서 발산역미용실1위 마곡미용실3위로 높은순위에 위치하여 오픈 3년이 되었음에도 매달 신규 100명이상이 유입되고(3월기준200명이상예상) 있어 새롭게 같이 시작하실 디자이너 선생님 한분을 모집하고 있습니다.

1층샵이라 출근하시는 걸음이 줄어듭니다 !
3달동안 손님100프로(ex.신규10명방문시 혼자 다받으시면 됩니다) 밀어드리고 필요시 더 밀어드립니다!


기술이 부족하면 채워드리고 성장을 위하여 같이 고민하고 의논하는 가게입니다 !

매장일하는 원장,실장 20대여서 즐겁고 편안한 분위기에서 일하실수있습니다. (회식도 좋아하고 놀때 놀고 일할때 일하는 매장입니다.)

정착지원금은 5개월 보장해드립니다! 손님이 없으면 손님을 채워드릴수 있도록 같이 의논하고 노력하겠습니다.

계속 키워나갈 매장이므로 같이 돈 많이 벌 사람을 찾고있습니다.

오래있을수로 분명히 혜택이 더 많아집니다.

인센티브 43~50% 공제는 3.3% 부가세 10% 외 공제없음

재료,약제100프로지원

새롭게 리모델링을 가게 전체 철거후 새롭게 단장하는거라 오픈샵이라고 봐도 무방합니다 . 기존 손님들과 주변회사 상권 , 아파트 상권을 동시에 어우르고있기 때문에 금방 자리 잡으실수 있습니다!

오픈샵에 장점은 신규유입과 , 오래근속시 남다른 혜택입니다 , 더불어 저희는 정말 같이 키워서 지점을 내고 확장을 하여 관리자가 되어 같이 성공하는 사람을 찾고있습니다.


복지 : 연1회 해외여행 (원장지원) , 명절휴가비 , 장기근속시 외부아카데미 비용지원 , 매장내 자체교(필요할때 마다) ,
사용하는 제품 전체지원(공제x) , 약제지원 , 식사지원

◇ 근무조건
- 채용분야 및 급여
 ·헤어디자이너[신입] > 월급 2,600,000원이상
 ·헤어디자이너[경력] > 월급 2,700,000원이상
- 근무시간 : 평일오전 10:00 ~ 오후 20:00
주말 오전 10:00 ~ 오후 19:00
- 근무형태 : 정직원
- 휴  무 : 주5일 , 격주5일 , 주6일 택 1

◇ 지원조건
- 성  별 : 무관

◇ 접수방법 : 온라인,전화 연결 후 방문 (상시모집)

◇ 담당자정보 : 지환(대표)



본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다.

상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로 문의해주세요.

전화연결 안될시 문자 주세요~!

전화 문의 시 "헤어인잡에서 채용정보 보고 전화 드렸습니다."

라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다.
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "헤어인잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
서울 강서구 공항대로 219 센테니아 1층 120호

접수기간 및 방법

채용이 완료된 정보입니다.

업체정보

채용이 완료된 정보입니다.
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
X