라쁠뤼벨 [클래스업점]리뉴얼 오픈 멤버 채용 / 인센티브 50%
정규직
10:00~20:00
상시모집
모집분야
헤어디자이너[신입] 01명 | 월급 300만원이상 헤어디자이너[경력] 01명 | 월급 300만원이상 헤어스탭[신입] 01명 | 월급 220만원이상 헤어스탭[경력] 01명 | 월급 220만원이상 헤어디자이너[실장] 01명 | 월급 300만원이상 뷰티매니저[신입] 01명 | 월급 230만원이상 뷰티매니저[경력] 01명 | 월급 230만원이상 샵매니저[신입] 01명 | 월급 230만원이상 샵매니저[경력] 01명 | 월급 230만원이상
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 정기휴가, 인센티브제, 퇴직금, 명절귀향비, 경조금
2024-05-16 15:09 회원 접속 갱신 업데이트
 
[클래스업점] 리뉴얼 오픈 멤버 채용 / 인센티브 50%
 
라쁠뤼벨 본점.직원급구
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너[신입] 월급 300만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어디자이너[경력] 월급 300만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어디자이너[실장] 월급 300만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어스탭[신입] 월급 220만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어스탭[경력] 월급 220만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
뷰티매니저[신입] 월급 230만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
뷰티매니저[경력] 월급 230만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
샵매니저[신입] 월급 230만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
샵매니저[경력] 월급 230만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
  접수방법
온라인
  상세내용
경기도 용인시 수지구 동천동 신수로783번길 36, 107호 [라쁠뤼벨 본점]



매장 영업시간 : AM10:00 ~ PM 08:00



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<문의전화>

담당자 팀장 01062610148

031-276-8833

근무지 : 경기도 용인시 수지구 수풍로 107 라쁠뤼벨 클래스업점


<<매니저 모집>>

- 초보가능,성실히 근무해주실분
친절하게 고객 응대해주실분

- 급여 230~ (주5일근무) 경력자 우대

- 업무 : 데스크관리, 예약상담, 제품관리, 디자이너 스케쥴 관리, 고객관리, 차 서비스, 등 전반적인 매장관리 업무

- 4대보험 가능

- 1년 이상 근무시 퇴직금 지급


<<헤어 디자이너 선생님 모집>>


- 디자이너 정착지원금300만원

- 인센티브 50%

- 미용자격증 취득자

- 주 5일 근무 주말휴무가능
(주 4일 급여협의후 가능)

- 여름휴가 : 연1회 휴가 일수 자율

- 25~45세 까지만 지원 받습니다.




모든 세탁물은 업체 관리

모든 청소는 가족같은 청소 이모님이 도와주십니다



<문의전화>


031-276-8833
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근무지역

근무지역
경기 용인시 수지구 신수로783번길 36 동천파크뷰 107호 라쁠뤼벨 본점

접수기간 및 방법

마감일 상시모집
직접방문

업체정보

상  호
라쁠뤼벨
주  소
경기 용인시 수지구 신수로783번길 36 동천파크뷰 107호 라쁠뤼벨 본점
전화번호
010-6261-****
채용담당
채원팀장 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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