드라포레 해운대 마린시티점 ♥ 열정적인 인재들과 함께 멋지게 성장해봐요~ ♥
정규직
10:00~19:00
채용시까지
모집분야
헤어디자이너[신입] 01명 | 월급 250만원이상 헤어디자이너[경력] 02명 | 월급 250만원이상 헤어디자이너[실장] 01명 | 월급 270만원이상 헤어스탭[신입] 01명 | 월급 207만원이상 헤어스탭[경력] 01명 | 월급 207만원이상
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 인센티브제, 퇴직금, 장기근속자포상, 경조금, 경조휴가
2024-05-09 16:31 회원 접속 갱신 업데이트
 
♥ 열정적인 인재들과 함께 멋지게 성장해봐요~ ♥
 
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어스탭[신입,경력] 월급 207만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 07:00
헤어디자이너[신입,경력] 월급 250만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 07:00
헤어디자이너[실장] 월급 280만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 07:00
  접수방법
문자, 전화연결후 방문 (O1O-9949-12O4)
  상세내용
■ 신입, 경력 디자이너 및 인턴 채용 안내 ■

♣ 헤어 디자이너
▶ 정착지원금 250~300만원
▶ 첫월 150명~ 이상 고객가능
▶ 3개월 이내 매출 1000이상
★ 자가용 월주차 지원

드라포레 마린시티점은 신규 고객님이 많아서 순번대기 하지 않아도 첫월에 바로 150명 이상 고객을 받으실수 있으며, 본인의 역량만큼 고객수를 조절할수 있어, 안정적인 단골고객이 빨리 형성됩니다.
입사 3개월 이내 1000만원 이상의 매출은 대부분 거뜬하구요^^

디자이너라면 꾸준한 신규고객과, 단골 고객이 많아지는것 보다 나은 조건 있을까요?
기회가 왔을때 꼭 잡으세요~

♣ 인턴채용 및 교육시스템,,,
(주) Foret 포레 시스템 인턴교육은 다른 클래스란거 이미 소문들어서 잘아시잖아요~ 두말하면 잔소리죠^^

디자이너 데뷔까지 열정적이고 실력있는 최정예 포레 실무 교육팀이 책임집니다!!
데뷔후에도, 스타 디자이너로 성장할 수 있도록, 신입의 역량과 능력을 고려하여, 아낌없는 교육과 지원을 보장 합니다.

♠ 지원방법,,

1) 문자 또는 이메일로 이력서(사진필수) 첨부 (이메일로 보낸경우 문자로 "이력서 이메일로 첨부"라고 보내주세요)
* O1O-9949-12O4 / delaforet1@naver.com
2) 면접

♠ 근무시간
오전 10:00 ~ 오후 07:00

♠ 휴무
5일근무 / 격주5일 근무 협의

♠ 근무조건
- 근무시간 : 오전 10:00 ~ 오후 07:00
- 근무형태 : 정규직
- 휴  무 : 주5일근무 / 격주 5일근무

♠ 지원조건
- 성  별 : 무관
◇ 접수방법 : 문자/ 이메일 / 전화 연결 후 방문 (채용시까지)
◇ 담당자정보 : 이사

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본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다.

상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로(010-9949-1204) 문의해주세요.

전화연결 안될시 문자 주세요~!

전화 문의 시 "헤어인잡에서 채용정보 보고 전화 드렸습니다."

라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다.
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근무지역

근무지역
부산 해운대구 마린시티2로 2 마린파크 314호

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
온라인
이메일

업체정보

상  호
드라포레 해운대 마린시티점
주  소
부산 해운대구 마린시티2로 2 마린파크 314호
전화번호
051-742-****
채용담당
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제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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