라비앙르로즈 1호선 역곡역2번출구 2분거리 (인센50%,공제3.3%외X)10월부터함께하실 가족 구합니다
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2023-09-19 13:37 회원 접속 갱신 업데이트
 
1호선 역곡역2번출구 2분거리 (인센50%,공제3.3%외X)10월부터함께하실 가족 구합니다
 
어느지점보다 가족적이며 오너에따라 분위기가틀리듯이 일당오시는분들도 오래있고싶어하는 지점입니다~~
  모집부분
분야 급여 근무시간
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헤어디자이너[경력] 협의후결정 협의후결정 협의후결정
  접수방법
전화 연결 후 방문
  상세내용
경기 부천시 역곡역에 위치한 1호선(역곡북부역3분거리)라비앙르로즈에서 함께근무할 가족구합니다
모든 샵이 그렇듯 같은 체인점 또는 직영점마다 분위기 체제 시스템이 조금씩은 틀립니다

2층단층건물에 2층을쓰고있기에 단독 옥상활용 낮에 시원한 아아 들고 비타민D섭취가능 ^_______^

항아리상권 역3분거리 건너편에 먹거리시장도있어서 음식뷰좋구요ㅋㅋ 중요한건

근무시간 근무일수 경력에따라 최대300까지 기본급 최소6개월지원입니다 최소~~

■라비앙르로즈가 점점 지점이 늘어나고있습니다

윈윈시스템으로 본사또는 관리자만 득이되지않는 직원을위한 직원의 사소한 말한마디도 귀기울여서

직원복지와더불어 어느브랜드샵 보다도 많이 벌어갈수있는샵입니다(저도직원이었으니까요)

또 그안에서 전문가로써의 실력과능력을 펼칠수있도록 개개인의 작업스타일을존중해드리고 배려해드립니다

기장추가없는 샵의 편견을 버리시고 앞으로 펼쳐질 미용시장의 현실성을직접 느끼시길바랍니다

지점마다지역마다 특색은있습니다 저희지점은 연령대도 다양하며 정해진규칙은 물론 있지만 프리랜서답게 일하시는 개개인의 성향스타일을 존중하며 오픈마인드로 길게 한분한분의 장단점을 받아드리며 운영하고있습니다

*수건업체 0

*마감시 청소이모님 0

등 본사에서 올려진 복지는 같습니다

****주6일부터 주4일 주5일 /근무시간8시간~11시간(풀근무) 가능

현재 가능한 휴무일은( 화,수,목,금 )입니다

♡ 매장흐름으로 필요한 근무 시간대는 출근시간은 조절가
능하나 평일은 최소8시퇴근으로 /토,일요일은 오전10시출근하시되
6시~8시퇴근도 가능하십니다

*근무일수/근무시간 에따라 기본급이 260~300까지 다양하며 6개월에서 열정기본급 무한지급

현재 9시간근무여도 800이상 찍으셔서 400이상500가까이 가져가십니다 (근무일수와 시간보단 탄력근무 +열정+ 욕심차이라고봅니다)

*****곧명절입니다 그안에면접보시고 10월달부터 직원으로 함께하시면 좋을꺼같네요 장기스페아라도 해보시고 하셔도되니 10월스페아도 문의바랍니다***

평일스페아10시~8시(12~13만원)/주말및공휴일(14만원)

♡♡♡♡♡♡01085554533(원장) 현장일도하기에 문자주시면연락드리겠습니다♡♡♡♡♡

■현재 원장이된 저도 브랜드샵/개인샵오픈도 하다가 손이 그다지빠르지않은데 스텝없이 가능할까ㆍㆍ정말 3.3%만띠고 50%인센을주는걸까 ㆍㆍ구인글 80%정도는 의심을 갖고 라비앙르로즈에 면접을보구 기본급은 의미없다생각하고 무시한채 인센50%만믿고 나자신을믿고 시작해서 어느새 브랜드샵에서도 안모이던 돈이모이더군여 그리고 코로나라는긴세월도 뚫으며 그모인돈으로 3년정도되던해 이렇게 다른지점 관리자가되었네요 사람은 역시 환경이바끼면 적응하게되는 동물인것 맞더라구요

나이제한 없고 편견없으니 용기내어 문자주세용~~

'당신의 장미빛인생을 응원합니다'













◇ 모집분야 및 급여
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 ·헤어디자이너[경력] > 협의후결정

◇ 근무시간
협의후결정

◇ 휴무
협의

◇ 지원방법
전화 연결 후 방문 (채용시까지)


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근무지역

근무지역
경기 부천시 부일로 744 2층
인근전철
1호선 > 역곡역 ( 2번 출구에서 100m이내 )

접수기간 및 방법

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업체정보

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제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

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주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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