르헤브 *별내동 르헤브헤어 디자이너 및 인턴 모십니다. 주5일, 주4일 (협의) 기본급 280~300
정규직
10:00~20:00
채용시까지
모집분야
헤어디자이너[신입] 01명 | 월급 250만원이상 헤어디자이너[경력] 01명 | 월급 270만원이상 헤어스탭[신입] 01명 | 시급 10,000원이상 헤어스탭[경력] 01명 | 월급 210만원이상
성별우대
무관
복리후생
고용보험, 월차, 인센티브제, 퇴직금
2024-05-09 21:47 회원 접속 갱신 업데이트
 
*급구 별내동 르헤브헤어 디자이너 및 인턴 모십니다. 주5일, 주4일 (협의) 기본급 250~300
 
  모집부분
분야 급여 근무시간
헤어디자이너[신입] 월급 280만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
헤어디자이너[경력] 월급 300만원이상 ~ 오전 10:00 ~ 오후 08:00
인턴[신입] 시급 10000원 이상 오전 10:00 ~ 오후 08:00
인턴[경력] 협의 오전 10:00 ~ 오후 08:00
  접수방법
온라인
  상세내용
[르헤브]

경기 남양주시에 위치한 르헤브에서 함께 근무할 직원구합니다.

◇ 모집분야 및 급여
 ·헤어디자이너[신입] > 월급 280만원이상
 ·헤어디자이너[경력] > 월급 300만원이상
 · 인턴 [신입] > 시급 11000원 이상
· 인턴 [경력] > 협의

◇ 근무시간
오전 10:00 ~ 오후 08:00

◇ 휴무
주2회 +만근시 월차 1회

◇ 지원방법
온라인 (채용시까지)

모집나이
20~38세 ,

안녕하세요 4호선 별내별가람역에 위치한 '르헤브헤어 별내별가람역점' 에서 함께 즐기면서 매장을 꾸려나갈 디자이너 및 인턴 추가채용중입니다.

*디자이너*

-워킹고객 100% 배팅
-만근시 월차제공
-식사제공
-일요일 조기퇴근
-개인 마케팅 및 sns 활성화 지원
-명절 포상금 , 성과금 지급
-직원 시술, 모델시술비 x
-직계가족 시술비 무료 ,지인시술비 할인

*인턴*

- 매장 자체교육 및 외부아카데미(tigi)교육(디자이너 코스과정)지원
-식사제공 (자유롭게 브레이크 타임 1시간 드립니다^^)
-4대보험
-월차제공
-일요일 조기퇴근
-자유로운 회식
-명절 포상금
-직계가족 시술비 무료 ,지인시술비 할인


:현재 디자이너 한분 ,인턴 두분 계시며 추가인원 모집합니다.
시술적인 부분 외에 하실일은 크게 없습니다.
기본급 6개월 지원해드리며 신규 고객님들 적극 밀어 드리겠습니다.
해보시고 기본급 기간내에서 인센으로 전환 가능해요
(현재 계신 디자이너분 350이상 가져가십니다^^)
원하시는 근무조건이나 시간은 협의후 변동 가능하니 편하게 연락주세요!

열정가득 하신 분들께 지원 아끼지 않습니다!
시술적으로 필요한 부분이나 교육 적극 지원해드립니다!

010-5092-8084


상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로 문의해주세요.

전화연결 안될시 문자 주세요~!

전화 문의 시 "헤어인잡에서 채용정보 보고 전화 드렸습니다."

라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다.
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근무지역

근무지역
경기 남양주시 별내3로 334 다우프라자 3층 303호

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
온라인

업체정보

상  호
르헤브
주  소
경기 남양주시 별내3로 334 다우프라자 3층 303호
전화번호
031-528-****
채용담당
홍승일 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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